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国网延安供电公司:全面部署2016年政工品牌暨信访维稳保密工作

发布时间:2016-12-03 14:10内容来源:新电力网 点击:

3月16日,延安公司召开2016年政工品牌暨信访维稳保密工作会议,学习贯彻省公司政工暨信访维稳保密工作会议、品牌建设工作会议及公司“两会 ”精神,总结经验,研判形势,安排部署2016年政工、品牌建设、信访维稳和保密工作。

2016年,该公司政工品牌和信访维稳保密工作坚持融入中心,服务大局,全面推进从严治党,各项工作都取得良好成绩,张思德电力服务队荣获国网公司“金牌共产党员服务队”称号;党委获延安市直机关“先进基层党组织”称号,2个基层支部被国网和省公司授予“电网先锋党支部 ”称号;荣获省公司“品牌传播先进单位”;团委被延安市团委和省公司团委分别授予“五四红旗团委”称号, 1个基层团支部获省公司“最具活力团支部”称号;南泥湾供电所成为省公司企业文化示范点,《推行党员积分管理提升营销精益化》项目获得省公司精神文明创新奖。

会议指出,当前,该公司发展的内外部环境发生了深刻变化,新常态下,经济结构和发展方式调整、能源发展转型、国资国企改革、全面从严治党等带来了前所未有的机遇和挑战。要深刻认识做好政工品牌及信访维稳保密工作是落实全面从严治党、全面建成“一强三优”现代公司、解决自身建设存在突出问题的必然要求。我们身处革命圣地延安,要不断从延安精神中汲取精神力量,在工作中坚持落细落小、全面创新、统筹兼顾的原则,以更高的标准、更严的要求、更高的质量,全面做好政工品牌和信访维稳保密工作,力争用一到两年时间进入省公司“第一梯队”,到2020年进入国网公司先进行列。

就做好2016年各项工作,该公司强调,一要深入开展“两学一做”学习教育,全面从严加强公司党的建设,以讲促学,推行党课 “三讲”,严格学习标准,强化督学督查;推进“三重一大”执行原则进部门、进班组、进供电所;开展“党员责任区”、“党员先锋岗”等实践活动,发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用;规范党组织管理,强化党建工作考核,加强工作监督和党建工作创新探索,采用“党建+”工作模式,构建党务工作新常态;加强党风廉政建设,全面做好团青工作。二要全面加强干部队伍思想政治建设,加强两级中心组学习,落实意识形态主体责任,自觉提高党性修养;落实“三培养”工程,抓好党员教育,培养高素质党员队伍。三要不断推进企业文化建设,推进卓越文化进专业、进基层、进班组、进供电所,开展“企业文化网上行”活动,抓好典型选树和培育,凝聚广大职工团结奋进,顽强拼搏的强大正能量。四要持续加强精神文明建设,新电力网,加强法制和道德教育,打造该公司“三级道德讲堂”,落实“国网阳光扶贫行动”,树立良好品牌形象。五要强化品牌建设工作,构建党政主导、各方参与、上下参联动、齐抓共管的全方位、多层次、宽领域的“大宣传”格局;提升新闻传播价值,加大主题传播力度,大力实施“巧传播”,着力加强内宣工作;深化创新创意,提升外宣工作质量;建设公司、部门、班组三级通讯员梯队,采取请进来、走出去,送课下基层等形式,提升通讯员队伍素质。六要进一步做好信访维稳和保密工作,落实信访“一岗双责”,加强隐患排查和稳控工作,以考核倒逼维稳责任落实,精心做好保密工作。

会议对政工品牌和信访维稳保密战线的干部提出三点要求,一是要严守政治纪律和政治规矩,增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,把思想和行动统一到党委的决策部署上,做到落实部署不讲条件、不讲理由、不搞变通、坚决有力,确保各项部署不折不扣执行,确保各项任务圆满完成。二是要强化责任担当,在其位、谋其政,增强工作的自觉性和主动性,大力弘扬“三吃一担”精神,敢抓敢管、严抓严管,创造出无愧于岗位责任与组织信任的优秀业绩。三是要提升履职能力,多学习、勤思考、多研究,带头改进作风,带头苦干实干,带头攻坚克难,推动工作不断开创新局面。

会议还就规范党组织管理,全面实施《关于加强党建工作月对标季考评实施细则(试行)》进行了说明。

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