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中电投政工部副主任郭庚良到金元集团调研

发布时间:2017-10-27 17:02内容来源:新电力网 点击:

  中电新闻网讯 通讯员 张凌飞 朱光成 报道 8月12日,中电集团公司政工部副主任郭庚良一行5人,在金元集团纪委书记、工会主席、监事会主席姚小彦及其政工部主任王磊、团工委书记申喜云的陪同下,到鸭溪电厂调研大党建工作,并在该厂组织金元集团五家基层单位党组织负责人召开座谈会。

  参加此次调研的还有集团公司企业文化(团青)处副处长戴然、集团公司政工部党建处职员(挂职)李清峰、五凌电力公司团委副书记王星亮、中电国际常熟发电公司燃灰车间党支部书记孔平生,参加此次座谈会汇报工作的有鸭溪电厂厂长顾庆怀、党委书记冉石泉、黔北电厂党委书记李兆军、林华煤矿党委书记包月松、黔北水电厂党总支书记陈进和绥阳水泥分公司党总支书记曹继坤,陪同调研的还有金元集团党建主管钟丹琳。

  郭庚良副主任一行到达鸭溪电厂后,参观了该厂主机党支部创建“红旗党支部”的活动情况,查看了该厂班组标准化建设台账资料,并深入了解该厂党员积分管理办法的具体实施细节情况等。

  座谈会上,郭庚良副主任一行听取了金元集团五家基层单位党组织负责人汇报本单位基本情况、党建工作、企业文化建设、团青工作、党的群众路线教育实践活动、金元集团党建管理信息系统使用情况及其党员积分管理办法实施细节等大党建工作情况。在听取汇报的过程中,郭庚良副主任还就五家基层单位大党建工作中的一些问题进行询问和指导。听完汇报后,郭庚良副主任一行对金元集团党员积分管理办法中的部分条款提出了一些建设性的修改意见和建议。

  在听取金元集团五家基层单位党组织负责人汇报大党建工作情况后,戴然副处长高度肯定金元集团及其基层单位很重视大党建工作,而且有很多亮点和特色,并就如何做好下一步企业文化建设和团青工作提出五点要求:一是搞企业文化建设工作时,一定要处理好与党建工作之间的关系;二是搞团青工作时,要处理好与党建整体工作的关系,新电力,紧紧抓住党建这个“树”,善于用好党建的资源;三是搞企业文化建设要构建好理念体系,符合企业实际,与制度衔接起来;四是团青工作要有管理意识,一定与企业中心工作结合起来,一定要做些有意义的事情,对行政工作有支持、有帮助;五是一定要抓好员工思想工作,积极探索有效的团青工作方法和途径。

  针对郭庚良副主任一行对金元集团基层单位大党建工作的调研指导情况,姚小彦书记指出:一是感谢郭庚良副主任一行对金元集团基层单位大党建工作的指导和帮助,你们看得很仔细,听得很认真,问得也很到位,我们要向你们多多学习,按照你们的要求进一步加强改进大党建工作;二是听了五家基层单位党组织负责人汇报大党建工作情况,各有亮点,各有特色,各有难点,同时也存在一些问题和不足,希望各党组织负责人借这次集团公司调研和指导帮助的机会,不断地加强总结、改进、提升和完善大党建工作,特别是要不断地创新,使大党建工作融入中心,融入管理,还要融入价值创造,把大党建工作做得更好,真正体现出集团公司大党建工作的要求。

  最后,针对此次到金元集团基层单位调研大党建工作的情况,郭庚良副主任强调:一是金元集团对集团公司这次整个大党建课题的调研活动非常重视,赵焰书记和姚小彦书记亲自陪同、协调和组织安排这次活动;二是相应的各个基层单位都做了认真的准备,体现出金元集团“人和、效优”的企业文化理念,贯彻的很好。通过两天的实际调研,收获很大,加深了印象,感觉出金元集团领导班子非常重视党建工作,抓党建工作的领导有思想、有思路,而且抓得很实,也有措施来推动这些工作;三是金元集团政工队伍精神面貌很好,对党建工作很有激情,组织管理和党员管理抓得很好,党支部标准化建设和党员积分管理抓得很好,贴实际,好操作,能见效,我们要把这些资料带回集团公司去研究,为大党建课题研究提供新的佐证材料;四是各基层党组织负责人是第一线的将军,受余文宝主任的委托向大家表示慰问,我也代表集团公司政工部向大家问好,希望大家今后在党建工作方面进一步创新;五是金元集团党建工作有好的传统,建议金元集团基层党组织进一步探索如何管好党组织,管好党员,赢得广大职工的尊重、拥护和支持,进一步发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,进一步创新和丰富集团公司大党建工作内容;六是大党建工作要围绕企业中心工作,充分调动职工的积极性,做到党建工作有为,继续推进大党建工作的探索、创新和实践;七是做好基层党组织负责人素质提升工程,进一步提高政工队伍整体素质,切实做好大党建课题研究,为开展大党建工作起到积极的推动作用。

中电投政工部副主任郭庚良到金元集团调研

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