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唐县供电分公司:党委创新工作载体 服务企业发展

发布时间:2017-10-27 21:05内容来源:新电力网 点击:

  今年以来,国网河北省电力公司唐县供电分公司党委按照“融入中心、服务大局、超前引领、保障发展”的工作要求,持续深化党建工作创新,发挥党建思想政治工作新优势,不断凝聚干群士气,推进企业健康可持续发展。

  “四转四提”教育促进形势任务入脑入心。唐县供电分公司党委紧紧围绕省市公司“四转四提”形势任务主题教育活动,突出“学、讲”两个重点,通过专业培训讲师、部室负责人、理论骨干深入班组、深入基层供电所、深入班组开展“讲危机、讲挑战、讲机遇、讲优势、讲目标、讲措施”的“六个大讲”活动,让职工准确了解形势,把握政策,吃透精神,同时,充分利用网络、宣传栏、黑板报、班前班后会等多种平台,积极谋划,精心设计,扎实开展“公司有困难、我们怎么办”等大讨论活动,引导干部员工牢固树立过紧日子、苦日子的思想;着力宣传企业安全生产、经营发展等各项目标任务以及应对危机的具体举措,为冲刺阶段任务目标营造了浓厚舆论氛围。

  全面业绩考核促进工作精细规范。实施党建思想政治工作全面业绩目标考核评价体系。把党建、宣传、纪检监察、工团、安全思想教育、信访稳定等重点工作有机融合并排出目标计划,通过动态抽查考评和静态综合考评,实现党建工作实现清单化管理,目标化管理、规范化管理、精细化管理,切实使党建思想政治工作取得实效。

  特色党支部品牌建设扎实有效。着力推进党建工作项目化管理,创新实施特色党支部创建工作,使党建工作由被动开展到主动争取,促进党建品牌工作开展扎实有效。目前,唐县供电分公司共有19个党建创新项目在基层单位落地生根,促进基层组织建设水平再提升,激发出党建群团工作的新活力。与此同时,在员工中开展以“开源节流、节能降耗”为主题的活动,鼓励党员参加“五小”创新竞赛活动,跟踪报道各单位在工作中的做法、措施、亮点、特色,形成了比干劲、抢任务、赛质量的热潮,为起到宣传一个带动一批的效应,深入宣传先进人物事迹,鼓舞和引领员工向榜样看齐,新电力,让员工学有典型、赶有目标。建立完善了困难员工帮扶机制,真心实意为员工办实事、办好事。以员工队伍的稳定保障企业的和谐和发展,扎实开展了“社区一家亲·和谐家园”暖心志愿服务活动,力营造热心公益、传承美德、扶贫济困的良好氛围。

  从严整治“四风”,积极弘扬新风正气。唐县供电分公司深入开展“四有一好”创建活动,组织召开领导班子安全专题民主生活会,进一步强化责任、加强督查,重点抓好整改整治、强化正风肃纪、严肃党内政治生活等工作,持之以恒地推进作风建设,坚决反对拖延疲沓、无所作为的风气,防止“四风”问题反弹回潮。扎实推进廉洁风险防控,进一步强化效能监察,不断加大对各级管理干部作风督察检查的密度和力度,着力提高各级管理干部的工作履职执行力、落实力。(田光辉)

唐县供电分公司:党委创新工作载体 服务企业发展

      关键词: 电力新闻

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