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唐县供电公司:不断加强和改进党建思想政治工作

发布时间:2017-11-01 06:22内容来源:新电力网 点击:

  国网河北省电力公司唐县供电公司党委认真落实全面从严治党要求,坚持围绕中心、服务大局、做实党建、发挥作用,不断加强改进党建思想政治工作,为生产经营管理工作提供了坚强保障。

  完善党建工作机制

  唐县供电公司共有所属基层党支部19个,党员180多人。公司党委把抓好党建工作作为最大的政绩,完善管理机制,充分发挥考核指挥棒作用,推动管党治党责任向基层延伸。

  坚持“双向进入、交叉任职”的领导体制,建立党委班子成员党建工作联系点,制定党委、党委书记、党委委员抓党建工作责任清单,推行周会协调、季度政工例会、年度综合考核的闭环管理机制。建立以党代会年会制为基本形式的党代表常任制,党代表每年审议党建相关工作报告并民主测评工作情况。

  以落实党建责任制为抓手,以强化考核结果运用为关键,建立以党建工作考核管理办法为主导、政工评价办法和党委书记抓党建述职考核评议办法为补充的“1+2”刚性考核体系,与基层支部签订党建工作目标责任书,开展支部书记抓党建工作述职评议考核,考核结果与干部选拔任用、评先选优、工资总额挂钩。

  制定落实党风廉政建设“两个责任”实施方案,党委定期研究部署党风廉政建设工作、听取纪委工作汇报,组织逐级签订责任书、承诺书,分批听取基层单位落实“两个责任”情况汇报。制定岗位廉洁风险提示,与检察院联合开展“管理优良、团队优秀”活动。严肃监督执纪问责,认真开展纪律审查工作,营造了风清气正的干事创业氛围。

  坚持抓基层打基础

  唐县供电公司党委坚持在改革中认真落实“四同步、四对接”要求,坚持大抓基层的导向,坚持创新与规范并重,深化基层组织建设和党员教育管理。

  在基层单位创新实施支部建设管理,确保党组织和党的工作全覆盖,建立以“建设大团队、弘扬大文化、实施大监督、展开大竞赛、强化大协作”为主要内容的党建协作工作机制。

  出台进一步加强基层党支部建设意见,探索“一体性组织、流程图管理、菜单式活动、数据化考核”的支部管理方式,开展“三分类三升级”、党员积分管理、智慧党建云平台等特色化建设,推行党支部“一册一本三盒”台账规范化管理,打造集学习培训、职工书屋、党员活动于一体的标准化党员活动室。

  注重强化党员意识教育,出台党员教育培训工作规划,推行党员季度思想汇报本制度,实行党小组组长、党支部书记逐级签字审查,党委书记抽查点评。深入开展“重温入党誓词、重温入党志愿”等活动,引导党员牢记使命、不忘初心。选树先进典型,编印文化丛书,用身边人教育身边人。坚持季度思想动态分析制度,引导党员带头扎根一线、担当奉献。

  分级分类开展示范

  唐县供电公司以服务型党组织为引领,围绕公司年度工作思路和总体目标,分级分类开展示范行动,组织引导广大党员创先争优。

制定在“两学一做”学习教育中开展“共产党员示范行动”的方案,明确党员围绕带头践行“四讲四有”要求、争做“四优”共产党员开展示范,围绕抓实抓细“管理双提升”、增供扩销做贡献开展示范,围绕服务改革发展提升贡献力、服务党员职工群众提升幸福感开展示范,以党员个体示范带动形成岗位、团队、单位“三位一体”示范的创建体系,调动和发挥党员的积极性。

  认真落实国网、省市公司提升党支部工作质量和实效的意见,推进党支部规范化管理和特色化建设,新电力网,总结标杆支部建设经验,推广 “3+2”建设格局。

  在全面深化服务型党组织建设的基础上,重点在基建单位开展服务型示范党组织创建,以“两学一做”学习教育为契机,进一步落实全面从严管党治党责任,抓基层打基础,抓书记书记抓,抓班子带队伍,抓制度重监督,全面推动从严治党向基层延伸,充分发挥党委政治核心、党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用,为打造建设一流供电企业提供重要保障。(田光辉)

唐县供电公司:不断加强和改进党建思想政治工作

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