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应对经济下行压力劳模创新工作室发挥显著作用忖度

发布时间:2016-09-20 18:42内容来源:新电力网 点击:

  原标题:重庆市总大胆创新应对经济下行压力 劳模创新工作室日益发挥显着的作用

  面对当前日益严峻的经济下行压力,重庆市总工会大胆创新,主动作为,大力发挥劳模群体在创造、创新、创业中的示范引领作用,切实加大领导力度,采取强有力的措施,推动全市劳模创新工作室创建活动不断升温,取得的效果十分明显,其中,企业类工作室年创造直接经济效益达上百亿元。

  不久前召开的重庆市劳模创新工作室创建工作推进会上,重庆市人大常委会副主任、市总工会主席郑洪对劳模创新工作室给予高度评价:“劳模创新工作室对于大力弘扬劳模精神、劳动精神,团结动员广大职工群众为全面深化改革、推动创新驱动发展战略、推进‘大众创业、万众创新’贡献力量具有十分重要的意义。”

  重庆市工会副主席鞠飞告诉笔者:“创新驱动发展是我国经济社会发展新常态下重要的战略方针,大众创业、万众创新正在成为推动我国社会经济发展的新引擎。在接下来的工作中,市总工会将高度重视发挥劳模群体在创造、创新、创业中的示范引领作用,切实加大领导力度,采取强有力的措施,推动全市劳模创新工作室的创建和发展。”

  据悉,截至2015年9月,重庆市已创建各级各类劳模创新工作室280余个,参与劳模超过500人,吸纳各类优秀创新人才近4000人。粗略统计,2014年和2015年来全市劳模创新工作室开展创新及攻关项目近3000项,累计取得专利1581项,获得市级以上奖励1300多项,实现创新成果转化1572项,开展技术培训超过7000场次,培训职工和服务对象33万余人次,技能提升18万余人次。

  据介绍,重庆市委领导高度重视劳模创新工作室的发展。2015年该市人代会分组讨论会上,市委书记孙政才对市总工会通过创建劳模创新工作室充分发挥劳模作用、引领和带动职工发挥聪明才智予以了充分肯定,特别指示要加大力度进一步搞好这项工作。市委副书记张国清也曾多次关心、过问创建工作情况。

  笔者在连日来的走访中发现,通过重庆各级工会的大力推动,目前全市劳模创新工作室创建工作在各区县、产业、行业领域全面铺开,广大劳模热情高涨、踊跃参与,国有企业、非公企业、事业单位、农村、社区等各种类型的劳模创新工作室不断涌现,劳模创新工作室创建工作呈现出十分可喜的发展态势,在助推五大功能区域发展战略、实现“科学发展、富民兴渝”总目标的过程中,全市劳模创新工作室正日益发挥显着的作用,新常态下的劳模时代风采正日益得到充分的展现。

  劳模示范引领 推动科技成果转化

  劳动模范是工人阶级的优秀代表,是民族的精英、国家的栋梁、社会的楷模,是实施创新驱动发展战略的重要力量。谈到劳模创新工作室的作用,鞠飞这样说:“创建劳模创新工作室,目的不是摆花瓶充门面,而是通过劳模带头创新、带领职工协同创新,实实在在地推动社会创新、推动科学发展。劳模创新工作室应充分发挥劳模的示范引领作用,为企业的发展服务。”

  笔者走访发现,重庆市的各劳模工作室正积极发挥“劳模示范引领,服务企业发展”的巨大作用。米钰林、周亚平、庞宇来等劳模的创新工作室都各有绝招,且成果突出。

  米钰林劳模创新工作室是中国石化集团四川维尼纶厂工会,以米钰林为带头人,部分省部级劳模、企业劳模为主体,企业技师协会、班组长协会为基础创建的。如今,该劳模创新工作室已成为企业党政及工会组织关心和爱护劳模、弘扬劳模精神的重要载体。特别是在推进天然气乙烯核心技术升级、聚乙烯醇新品研发及生产链延伸、高技能人才队伍成长成才和群众性技术创新方面发挥了示范作用。为助推企业提升、增效、升级作出了重要贡献。该劳模工作室先后被重庆市总工会和中华全国总工会命名为“劳模创新示范工作室”、“全国示范性劳模创新工作室”。

  米钰林告诉笔者:“工作室能取得如此成果,与该工作室规范的运行管理密不可分。我们非常重视工作室的规范运行,无规矩不成方圆。一是在队伍建设方面,我们向企业推荐工作室成员到清华大学、四川大学等高校参加理论深造、应用技术研究以及技术交流;二是在阵地建设上,党政和企业工会都非常支持,我们也积极创造成果,争取多多地支持;三是在制度建设上,一方面建立工作室学习研讨、项目推进、导师带徒、对内外交流等机制,另一方面科研处对工作室开展的创新成果进行跟踪和组织评审,严格保证创新工作的推进;四是在成果转化方面,工作室注重集群创新、写作创新,积极开展新技术的转化应用和推广。”近3年来,该工作室每年成果转化为企业带来上千万元的效益。

  重钢集团周亚平的劳模创新工作室,因其突出的创新成果广受关注。目前,工作室以项目课题研究和生产应用为载体,大力开展工艺技术攻关、操作技能培训、事故案例交流、修旧利废降本4项主题活动,先后完成了《提高2700mm中板生产线极限薄规格钢板块品种率》等创新项目15项,科学破解了《减少2700mm中板生产线钢板表面“花斑”缺陷》等行业难题,并且将所有成果全部成功转化于现实生产,创造经济效益2264万元,让创新真正成为推进降本增效的第一生产力。

  谈到工作室获得的巨大成就时,周亚平自豪又谦虚地说:“这些成绩是属于工作室全体成员的,也是中厚板厂所有职工的努力。之所以可以不断实现技术攻关,正是因为我们充分利用劳模工作室带动了广大职工的积极性。”

  据周亚平介绍,工作室共计投入30万,配备了轧钢压下系统操作模拟系统、钢板缺陷样板、教学投影仪等设施,为职工打造了专业的技能培训平台。同时,依托工作室的学习平台,以“今天我讲课”的形式,工作室先后开展了技术讲座51次、科技沙龙活动8次、质量(事故)分析会40次、技术创新活动21次。共计673人参加了这些活动。培养出“中厚板精轧压下手”4人,其中2人晋升为高级技师、1人晋升为技师。

  在充分利用劳模工作室为企业创造经济价值方面,重庆气矿庞宇来劳模工作室也是成绩斐然。由庞宇来领衔的重庆气矿庞宇来劳模工作室成立于2010年,隶属于中国石油西南油气田公司,下设资源勘探、挖掘稳产、采输工艺、价值管理4个公关团队,共有成员48名。研究成果《卧龙河气田二次开发方案论证》实施后,日增产天然气27万立方米,提高气田采出5.99%,创造经济价值12.14亿元;《川东石炭系气藏整体开发潜力评价》实施后,使川东石炭系采收率提高4.81%,创造可计算经济价值52.4亿元;《川东地区开采——梁平海槽西侧生物礁勘探技术研究》实施后,获测试产量369万立方米/天,大猫坪区块获动态储量125亿立方米,滚动扩边获探明储层60亿立方米。

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