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2017国家电投集团江苏电力公司招聘32人公告(5)

发布时间:2017-04-23 10:00内容来源:新电力网 点击:

3 江苏新能源公司 运维部 发电可靠性专责 1 1负责公司生产设备可靠性管理数据统计、汇总、上报工作;2负责生产设备可靠性情况的分析;3保证生产设备可靠性管理数据准确无误,数据真实,并及时向有关部门和领导通报生产设备可靠性管理现场情况,为公司领导提供可靠的生产信息;4负责各电站生产设备可靠性管理台账的管理工作;5上级领导交办的其它工作。 1.年龄不超过40周岁。 2.大学专科及以上学历;初级及以上技术职称;3.电力生产管理、电力电气、统计类专业;具有3年及以上电厂运行分析或电力统计工作经验;4.熟练操作CAD、word、excel等办公软件;具有一定的综合业务素质,较强的组织协调能力、计划与执行能力、语言表达能力。 盐城

4 江苏新能源公司 运维部 电气自动化专工 1 1负责本专业技术管理工作,并对运维部班组进行生产技术上的指导;2建立专业设备的技术台帐,负责技术图纸、资料及检修、维护、巡检等有关资料的收集、管理和完善,建立健全生产技术档案等,定期核对和修订本专业规程、管理制度、图纸、票卡等,保证其正确性;3负责分管范围内电气设备技术改造计划和检修计划的编制、实施、检查、考核,负责分管范围内电气设备技改施工质量的监督、验收;4负责技术指导班组对自动化设备运行管理工作和巡视、检修、维护管理工作;5负责分管范围内自动化设备安全隐患排查、作业风险的评估、安全措施的制定、整改落实,并负责分管范围内相关应急预案的编制、实施、检查、考核等;6完成上级领导交办的其它工作。 1.年龄不超过40周岁。 2.大学本科及以上学历;中级及以上技术职称;3.电力自动化专业;具有5年及以上电力系统(包含电网、发电等企业)自动化专业工作经验;4.熟悉电力系统自动化设备和运行维护业务;熟练操作CAD、word、excel等办公软件;具有一定的综合业务素质,较强的组织协调、计划与执行能力、语言表达能力。 盐城

6 江苏新能源公司 HSE部 安全环保专责 1 1、理解国家的安全生产方针、集团和公司安全管理规定;接受安全培训、安全教育和安全告知; 2、落实年度安全生产目标管理责任书的HSE目标指标; 3、法宣宣传发生的HSE事故事件,及时、如实报告公司领导,协助领导组织现场应急救援力量,根据规定组织、参与、配合HSE事故事件的调查和处理; 4、协助开展公司HSE管理体系建设工作,配合对承包商的HSE体系的监督检查工作; 5、组织对承包商、监理公司开展安全生产考核评价工作; 6、组织开展现场安全监督检查工作(包括日常、月度、季节性、节假日及专项安全隐患排查工作),督促责任单位落实整改,形成闭环记录; 7、组织对新开工的项目进行安全先决条件监督检查,协助对施工方案中的安全技术措施内容进行审查; 8、组织开展高风险作业监督检查和旁站工作; 9、编制各项安全工作汇报资料、协助现场安全活动开展; 1.年龄45周岁及以下。 2.大学专科或以上学历,具有5年以上电力系统工作经验,3年以上安健环领域管理经验。3.初级以上职称。4.行政管理、企业管理、工商管理、安全工程、电力相关专业等相关专业,熟练操作办公软件。5.具有全面的综合素质、写作能力、语言表达能力、组织协调能力、计划与执行能力、社会公关能力、沟通能力。 盐城

7 江苏新能源公司 政治工作部 党建主管 1 1.根据公司党委的要求,在部门负责人的领导下,开展党建、精神文明和企业文化; 2.负责起草撰写党建和企业文化等方面的制度、总结、计划、文件、材料等; 3.负责开展党建、精神文明和企业文化工作; 4.负责抓好党支部建设、党员发展、党员教育培训等日常工作; 5.负责宣传思想政治工作及相关宣传载体、平台建设维护; 6.负责工会组织建设,组织开展工会相关活动; 7.完成上级党组织和公司党委交办的其它工作。 1.大专及以上学历,中共党员,政治觉悟高。 2.年龄一般在40周岁以下。 3.具有3年及以上国有企业从事党建、企业文化、宣传及相关工作经历。 4.有较强的文字写作能力、组织协调能力和语言沟通表达能力,能熟练掌握计算机办公系统,有较好的图文制作能力。 盐城

小计   10      

1 江苏综合能源供应公司 业务部 电力市场营销主管 1 1、配合电改发展需求,快速熟悉电力销售政策环境和业务规则; 2、电力市场分析,成本及价格测算,电力营销策略制定; 3、收集市场信息,开拓新市场,发展新客户; 4、负责区域电力营销的策划和执行,完成销售任务; 5、管理维护客户关系。 1.年龄35岁周岁以下,条件特别突出的可以放宽至40岁; 2.本科及以上学历,电力系统相关专业; 3.工作经验:5年以上电力行业相关工作经验,有发电企业营销经验优先考虑。 4.专业知识及技能: 反应敏捷.表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧;具备电力生产专业经验或电力市场分析能力及判断能力,良好的沟通协调能力;熟悉电力行业相关政策。 南京

2 江苏综合能源供应公司 业务部 电力规划设计主管 1 1、配合电改发展需求,快速熟悉配电改革政策环境和业务规则; 2、配电市场分析,输配电规划设计,输配电成本及价格测算,配电运维、营销策略设计; 3、收集市场信息,开拓配售电市场,发展新客户; 4、负责区域配电业务的策划和执行,完成发展规划计划任务; 5、管理维护客户关系。 1.年龄35岁周岁以下,条件特别突出的可以放宽至40岁; 2.本科及以上学历,电力系统相关专业; 3.5年以上电力规划设计相关工作经验,电网企业、电规院优先考虑。 4.专业知识及技能: 反应敏捷.表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧;具备电力规划设计专业经验或电力市场分析能力及判断能力,良好的沟通协调能力;熟悉电力行业相关政策。 南京

3 江苏综合能源供应公司 综合部 法律事务专责 1 1.参与公司有关重大决议、规章及其他重要法律文件的合法性审查。 2.检查监督合同履行情况,协调解决合同履行中出现的法律问题,避免合同纠纷产生。 3.处理、解答、协助咨询公司及各部门法律事务。 4.代表公司参与法律事务的协商、调解、诉讼与仲裁活动。 5.负责对敏感岗位的定期检查。 6.负责公司授权及流程体系的管控,完善公司授权体系。负责建立和完善业务及审批流程。 1.年龄40周岁以下。 2.本科及以上学历,法律相关专业。 3.从事大型企业法务管理工作二年以上。 4.有律师资格证书优先。 南京

小计   3      

1 八菱、热电公司 党群工作部 副主任 1 1、负责起草党委、纪委有关文件,协助做好党委、纪委的总结计划工作。 2、负责党务日常工作,组织各类会议,按时上报各类统计报表。 3、负责党内机要文件的分发、传阅和保管工作,管理党内学习材料。 4、负责干部管理、党员组织关系管理、党费收缴和管理。 5、负责党员领导干部民主生活会会前、会中和会后的意见收集、整理汇报和反馈工作。 6、负责组织协调党内各种重要活动和党委会决定的落实,同时做好意见反馈,指导基层党支部抓好经常性工作落实,组织党支部的工作考核,做好党员和职工的政治思想教育,做好稳定工作,做好党的统战工作,联系统战对象,贯彻相关政策。 1.年龄40周岁以下,特别优秀者可放宽至45周岁。 2.本科及以上学历,中级及以上职称。 3.具有5年及以上国有电力企业党群、纪检监察、审计内控及相关工作经历, 4.身体健康,具有敬业奉献精神和团队合作精神,责任心强。 5.有较好的文字写作能力和组织协调能力,能熟练掌握计算机办公系统。 6.中共党员,政治觉悟高。 盐城

2 八菱热电公司 党群工作部 党群企业文化宣传管理主管 1 1、负责党群日常工作,组织各类会议,按时上报各类统计报表。 2、负责公司新闻宣传管理,负责编写重大活动新闻稿件,负责与系统内外社会媒体的沟通联络。 3、负责企业文化管理和工会、共青团事务,精神文明建设,组织开展好各类活动。 4、协助部门组织协调党内各种重要活动和党委会决定的落实,同时做好意见反馈,负责党员和职工的思想政治教育,贯彻集团公司、江苏公司相关政策,做好对内、外宣传计划、方案、稿件征集工作。 1.年龄40周岁以下。 2.本科及以上学历,中级及以上职称。 3.具有3年及以上国有电力企业党群、纪检监察、文化宣传及相关工作经历, 4.身体健康,具有敬业奉献精神和团队合作精神,责任心强。 5.有较好的文字写作能力和组织协调能力,能熟练掌握计算机办公系统。 6.中共党员,政治觉悟高。 盐城

  小计     2      

合计   32      

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