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2016年中山市招聘总务处管理人员公告暗箭伤人

发布时间:2016-10-09 17:34内容来源:新电力网 点击:

  根据工作需要,拟在全校范围内公开招聘总务处管理人员6名,现将有关事项公布如下:

  一、招聘范围

  面向本校现有事业编制人员公开招聘。

  二、 招聘岗位

  (一) 南校园供配电管理岗人员1名;

  (二) 南校园给排水(含其他用能)管理岗人员1名;

  (三) 南校园工程造价管理岗1名;

  (四) 南校园工程招标及合同管理岗1名;

  (五) 东校园水电住房管理岗人员1名;

  (六) 珠海校区工程管理岗人员1名。

  三、岗位职责

  (一)南校园供配电管理岗主要负责南校园高低压电房设备及其配套设施管理,校内电力维修改造工程和节能工程的现场管理,并指导和协助其他校园的高低压电房设备及其配套设施管理。

  (二)南校园给排水(含其他用能)管理岗主要负责南校园加压泵房及其水管网设施管理,水管网维修改造工程和节能改造工程现场管理,并指导和协助其他校园加压泵房及其水管网设施管理。

  (三)南校园工程造价管理岗主要负责南校园维修工程预算与造价编制、结算审核等。

  (四)南校园工程招标及合同管理岗主要负责学校维修工程招标前期准备工作、维修工程合同管理、维修工程财务报销等工作。

  (五)东校园水电住房管理岗主要负责东校园住房管理、机电设备管理等,负责水电管线管网维护维修及改造工程、节能减排管理。

  (六)珠海校区工程管理岗主要负责珠海校区维修工程现场管理。

  简章发布地址:事业单位招聘网()

  四、招聘条件和要求

  (一)坚持四项基本原则,拥护党的路线、方针和政策,遵纪守法,有良好的思想素质和良好的职业操守,具有全局意识,善于团结同志;

  (二)具有强烈的事业心和责任感,爱岗敬业,工作踏实,廉洁勤政,乐于奉献,服务意识强,办事效率高,能按时完成工作任务;

  (三)具有履行职责需要的理论水平和专业知识,有良好的文字与口头表达能力和较好的沟通协调能力,具有较强的政策理解能力和计算机操作应用能力;

  (四)具有本科及以上学历,身心健康,年龄一般不超过50周岁;其中相关岗位要求如下:

  1. 供配电管理岗要求具有建筑设备、环境与能源应用、电气工程及其自动化工程等相关专业背景,熟悉高低压供配电线路图,AUTOCAD等。

  2. 给排水(含其他用能)管理岗要求具有建筑设备、市政工程、给水排等相关专业背景,熟悉给水排水系图、流体力学计算方法、 AUTOCAD、节能政策等。

  3. 工程造价管理岗要求具有工程造价及相关工程类专业全日制本科毕业,熟悉相关造价软件,具备工程造价相关工作经验和对项目进行预结算编制及审核的能力,具有造价员或注册造价师资格证的优先考虑。

  4. 工程招标及合同管理岗要求具有工程或财经类相关专业。

  5. 东校园水电住房管理岗要求具备市政工程、机电工程等相关专业背景。

  6. 珠海校区工程管理岗要求具有有给排水工程或机电设备安装工程专业本科学历,能熟练使用CAD绘图软件,掌握工程造价的理论及方法,具备应用工程造价软件对简单项目进行预结算编制及审核的能力。有一定的工作经验者优先。

  (五)应聘人员在录用后,第一个受聘期内原则上不能应聘另一新的岗位,因工作需要调整受聘人的工作岗位或组织推荐应聘高一级职位的除外。

  (六)以上岗位,要求能立即到岗,并有一定的工作经验者优先。

  五、招聘程序和时间安排

  (一)受理报名:应聘者请将个人简历、《中山大学公开招聘人员自荐(推荐)表》(请点击下载)、身份证和学历学位证等相关证书复印件及近期的主要工作业绩等相关材料送总务处综合管理科(南校园486栋304室),电子版应聘材料请发至dongzh3@mail.sysu.edu.cn邮箱。有关应聘材料代为保密,恕不退还。

  (二)报名时间:2016年5月23日至2016年5月30日。

  (三)资格审查。

  (四)面试。

  (五)组织考察。

  (六)报批。

  (七)聘任。

  六、聘后管理

  对新聘用的干部实行聘任制,试用期半年。试用期间享受同职级待遇。凡经确认的,聘期四年(含试用期)。

  七、其他说明

  若应聘人员不符合招聘岗位需求,招聘单位可不确定人选,并可申请该岗位再次招聘。

  联系地址:广州市海珠区新港西路135号中山大学南校园486栋304室。

  联 系 人:董老师

  联系电话:020-84110982

  E-mail: dongzh3@mail.sysu.edu.cn

  中山大学人力资源管理处

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