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2017广西广播电视技术中心招聘76人公告(5)

发布时间:2017-10-10 20:02内容来源:新电力网 点击:

(1)本人身份证、毕业证和学位证、个人简历(已婚者附配偶、子女等家庭情况)、应届毕业生推荐表(限应届生)、相应报考岗位条件要求提供的资格证书及其它相关报考资格所需证明材料,其中2017年毕业生的毕业证和学位证可在7月20号前提交。

(2)海外留学毕业生需提供教育部留学服务中心认证书。

(3)在职人员报名需提供所在单位同意报名的证明及本人人事档案托管情况说明;没有参加工作的待业人员报名需提供本人人事档案托管单位证明或者本人档案情况说明。

(4)一张近期个人生活照。

2.报名步骤:

(1)请应聘者登录本单位报名系统(见附件报名系统网址),

按系统要求填写《广西广播电视技术中心2017年公开招聘人员基本情况表》(以下简称《基本情况表》)和上传报名材料(含证照扫描件,扫描件要齐全、清晰),同时要将填写生成的《基本情况表》及时打印(请贴上本人近期1寸证件照1张),并手写签名,于审核验证时提供。

(2)请应聘者于上述验证时间持报名材料原件及复印件(含手写签名的《基本情况表》)参加审核验证,核原件,留复印件。

审核验证联系方式:

联系人:黄老师 封老师

联系电话:0771-2626406 、2806865

验证地址:广西南宁市七星路123号广西广播电视技术中心人力资源部。

所需报名材料不齐全者视为放弃报名;未提供材料原件审核验证的视为放弃报名。

应聘人员须对所提交的报名材料的真实性、准确性、合法性负责,如有不实,将取消其考试及聘用资格。

六、资格审查

1.根据岗位需要,由人力资源部对报考者各项条件进行审查。

2.在自治区新闻出版广电局网站公布开考岗位、通过资格初审名单以及考试时间、地点和注意事项。 同时将资格审查工作贯穿于公开招聘工作全过程,一旦发现有弄虚作假,将随时取消其考试、聘用资格。

七、招聘方法

1.本次公开招聘采用笔试、面试或实际操作能力测试或体能测试与考核相结合的办法进行。

2.按《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号文) 第十二条规定,符合应聘技术研发维护岗位条件的人员,经主管部门审核并报自治区政府人力资源与社会保障部门核准,采取直接面试方式。

3.应聘信息系统管理岗位、技术维护岗位一、技术维护岗位二、技术维护岗位三、电力维护兼驾驶员岗位、财会岗位、资产管理岗位、文秘兼档案管理岗位、工程建设管理岗位、规划管理岗位、新媒体编辑岗位,需进行笔试和面试,其中,应聘技术维护岗位一、技术维护岗位二、技术维护岗位三、电力维护兼驾驶员岗位、工程建设管理岗位、规划管理岗位的人员,还需进行体能测试。

4.笔试、面试由广西广播电视技术中心组织。

八、考试方式

(一)笔试(总分100分)

1.笔试针对招聘岗位特点主要测试应聘人员的专业基础理论知识、专业技能操作知识等。

2.笔试结束后,每个招聘岗位按照1:3的比例,由高分到低分确定进入面试的考生。

3.笔试时间、地点、考务事项另行通知。

4.开考比例:每个招聘岗位与报名人数的比例不少于1:3才予以开考。对达不到规定比例又需要开考的岗位,须经主管部门同意,报自治区人力资源和社会保障厅核准后,方能开考;确实不能开考的,由人事部门确认后及时通知报考者。

5.进入面试的人员的姓名、成绩和岗位排名,在招聘单位主管部门网站公布。

(二)面试(总分100分)

1.笔试结束后,每个招聘岗位按照1:3的比例,由高分到低分确定进入面试的考生。个别岗位因报考人数少,达不到面试比例,又确实需要当年补缺的,须经招聘单位主管部门审核,报自治区政府人力资源与社会保障部门核准才能进入面试程序。

2.经人社部门核准开考或因考生缺考,面试时达不到1:3开考比例的,该岗位考生成绩须达到该考场面试满分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求进入下一程序。考生成绩达不到70%以上分值的,取消该岗位的招聘。

3.面试主要考察应聘者的业务素质及潜在能力,包括应聘者的综合分析、言语表达、计划组织、人际关系、应变能力以及自我认知程度等。

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